Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Stellenangebot mit der Kennziffer EA 67/2024

Überblick

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen in diesem Zusammenhang u.a. folgende Aufgaben:

Federführende Projektleitung und -management

  • offizieller Ansprechpartner für die Wirtschaftsregion Westbrandenburg (WRWB)
  • themenbezogene Zusammenarbeit mit den Ministerien und der Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH
  • Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Brandenburg zum Wissens- und Technologietransfer (GründerRegion, Offene Werkstatt)
  • Erarbeitung von Konzepten bzw. Entwicklung von weiteren Teilprojekten/ Handlungsfeldern in der WRWB
  • Finanzierungskonzept; Drittmittelakquise
  • Ausschreibung inkl. Erstellung der Vergabeunterlagen, Festlegen der Vergabekriterien, Erstellen der Leistungsbeschreibung, Korrespondenz zu den beteiligten Fachämtern
  • Vertragsgestaltung und -controlling
  • Projektcontrolling und -dokumentation inkl. Aufgabenkritik und -organisation
  • Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung aller Steuerungsgruppen-, Projektgruppen- und Arbeitskreissitzungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Vorlagenerstellung für die Gemeindevertretung, Gremienbeteiligung
  • Planung und Steuerung, Umsetzung von Einzelmaßnahmen (Maßnahmenbereiche in den vier Teilprojekten Kooperationsmanagement, Fachkräftesicherung, Regionalmarketing, Gewerbe- und Industrieflächenmanagement)
  • Zuarbeit zu bzw. Herausgabe von Informationen zur Wirtschaftsregion (z.B. Newsletter, Magazin, Social Media)
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Wettbewerben
  • Repräsentanz der WRWB auf Empfängen, Fachkonferenzen, Messen etc.

Vorbereitung und Begleitung von gewerblichen Neuansiedlungen sowie von Verlagerungen / Erweiterungen bereits ansässiger Unternehmen

  • Begleitung der Investoren/Unternehmen innerhalb der Verwaltung, anderer Behörden und Institutionen
  • Bearbeitung von Nachfragen nach Industrie- und Gewerbeimmobilien
  • Recherche nach passenden Immobilien
  • Beratung von Unternehmen bei Standortproblemen
  • Abstimmung innerhalb der Verwaltung bzw. mit externen Institutionen, Ausarbeitung daraus resultierender Folgeaufträge
  • Recherche nach Fördermöglichkeiten
  • Unterstützung bei Cross-Clustering zum Ausbau der Wertschöpfungsketten ansässiger Unternehmen
  • Stellungnahmen zu Fördermittel- oder Bauanträgen
  • Durchführung von Branchen- und Unternehmensgesprächen
  • Messeteilnahmen
  • Datenpflege Kommunales Wirtschafts-Informations-System

Haushalt

  • Haushaltsplanung
  • Mittelanforderung, Mittelbewirtschaftung, Mittelverwendung
  • Mitwirkung bei der Jahresrechnung
  • Bearbeitung der Verträge des Amtes 80 in der Vertragsdatenbank (Führung des Vertragsregisters, Freigabeverfahren, Vertragscontrolling, Leistungsprüfung)

Ihr Profil

Welche Mindestqualifikationen werden von Ihnen erwartet:

  • FH-Abschluss bzw. Bachelor Studiengang der Fachrichtungen Verwaltung und/ oder Recht oder Diplom-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungs-betriebswirt oder
  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossener All-Lehrgang oder
  • Abschluss: Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder
  • FH-Abschluss bzw. Bachelor Studiengang der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder
  • FH-Abschluss bzw. Bachelor Studiengang der Fachrichtungen Finanzwissenschaften, Finanzwirtschaft oder Finanzmanagement oder
  • FH-Abschluss bzw. Bachelor Studiengang in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung bzw. Stadt- und Regionalmanagement oder Regionalentwicklung oder
  • FH-Abschluss bzw. Bachelor Studiengang der Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik sowie kulturwissenschaftliche Studiengänge und Erfahrung im Projektmanagement in den Themenbereichen interkommunale Kooperation, Regionalmarketing, Fachkräftesicherung oder Flächenmanagement
  • Englisch Sprachniveau: mind. B2

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation und Ausbildung müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • eingehende Kenntnisse zum Wirtschaftsstandort Brandenburg an der Havel sowie zur WRWB
  • Kenntnisse im Vergaberecht, Haushaltsrecht, Kommunalrecht und Fördermittelrecht, Planungs- und Baurecht
  • Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
  • ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Kooperationsfähigkeit und Entscheidungssicherheit
  • ausgeprägte Planungs-, Organisationsfähigkeit und systematische Arbeitsweise
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Unser Angebot

  • Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA)
  • Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Home-Office

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 08.07.2024 an:

Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel

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