Amtsleiter/-in Volkshochschule (m/w/d)

Stellenangebot mit der Kennziffer EA 22/2025

Überblick

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

 

  • leistungsorientierte Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Volkshochschule
  • konzeptionelle, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtplanung für die Volkshochschule
  • Ausrichtung der Volkshochschule für die künftigen Aufgabenstellungen vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Veränderungen (Migration, Demografie, Inklusion, Wissensgesellschaft, Digitalisierung)
  • Definition neuer Aufgabenfelder und Gewinnung neuer Zielgruppen
  • Pflege und Aufbau von Kooperationen mit kommunalen, regionalen und überregionalen Partnern
  • Repräsentation der Volkshochschule im gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Umfeld der Trägerkommune
  • Qualitätssicherung und -management
  • Evaluation des Programmangebots
  • Entwicklung von innovativen Marketingmaßnahmen für die VHS-Bildungsangebote
  • Optimierung und Weiterentwicklung der einrichtungsinternen Arbeitsabläufe

Ihr Profil

Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

 

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (erste Staatsprüfung, Magister, Diplom oder Master) einer pädagogischen Fachrichtung, im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Bildungswissenschaften oder im Bereich Germanistik, Linguistik, Kunstgeschichte, Sprachwissenschaften, Literaturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Philosophie oder Ethnologie und
  • pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit aus hauptberuflicher oder regelmäßiger über mindestens fünf Jahre kontinuierlicher freiberuflicher Tätigkeit und
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen

 

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

 

Bewerber mit einem ausländischen Hochschulabschluss weisen die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bitte nach.

 

Darüber hinaus werden von dem Bewerber erwartet:

  • idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit und der Drittmittelakquise sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Marketingaktivitäten
  • nach Möglichkeit Erfahrungen in der Arbeit mit Qualitätsmanagementsystemen bzw. Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie
  • überdurchschnittliches Engagement
  • ausgeprägte Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Aufbau von Kooperationen und Arbeit in Netzwerken
  • Erfahrung im Bereich Konfliktmanagement
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Innovationsfreude und strategisches Denken
  • gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office
  • ausgeprägte Social-Media-Kompetenz

Unser Angebot

  • Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD (VKA)
  • Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Tätigkeit in einem gemeinwohlorientiertem Umfeld
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Home-Office
  • Eigenes Büro
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entscheidungskompetenz
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen
  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
  • Teambildende Maßnahmen

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) richten Sie bitte bis zum 25.03.2025 an:

Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel

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