Im Technologie- und Gründerzentrum (TGZ) sind am 25.11.2004 die diesjährigen Sieger in den Wettbewerben um den Ausbildungspreis und den Unternehmerpreis der Stadt Brandenburg an der Havel ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit Wirtschaftsstaatssekretär Dr. Wolfgang Krüger überreichte Oberbürgermeisterin Dr. Dietlind Tiemann im Beisein von Vertretern aus Politik und Wirtschaft die Preise und Anerkennungen.
Der Ausbildungspreis wird durch das Amt für Wirtschaftsförderung, Tourismus und Liegenschaften in Zusammenarbeit mit den Kammern und der Brandenburger Dienststelle der Agentur für Arbeit im Jahr 2004 zum achten Mal vergeben. Seit 1997 haben sich insgesamt 59 Unternehmen dem Wettbewerb gestellt, davon 20 mehrmals. Ziel ist die weitgehende Ausschöpfung der Ausbildungsplatzkapazitäten, um einer möglichst großen Zahl von Schulabgängern einen betrieblichen Ausbildungsplatz zur Verfügung zu stellen. Die Hauptverantwortung für einen qualifizierten Nachwuchs liegt in den Unternehmen. Hier haben junge Menschen die beste Möglichkeit, sich praxisbezogenes Wissen anzueignen und anzuwenden. Leider wird die Brandenburger Wirtschaft, und hier speziell das Handwerk, auch in diesem Jahr nicht jedem ausbildungswilligen Jugendlichen eine Lehrstelle bieten können. So helfen wieder Ausbildungsinitiativen des Landes die Lücke zu schließen. Der von Experten prognostizierte Fachkräftemangel ist branchenbezogen bereits heute spürbar. Die Ursachen dafür sind vielschichtig. Teilweise konnten konventionelle Berufsziele und neue Berufsbilder nicht in vollem Umfang mit der wirtschaftlichen Entwicklung Schritt halten. Auch die in den Schulen vermittelten Kenntnisse reichen oftmals nicht aus. Das Leistungsniveau der Schulabgänger wird wiederholt kritisch bewertet. Schulabgänger mit guten Leistungen erhalten in der Regel auch einen Ausbildungsplatz. Aber auch die Vorstellungen der Schulabgänger vom Berufsbild und deren spezielle Anforderungen sind mitunter vom Wunschdenken geprägt. Bestimmte Berufsbilder sind für einige Schulabgänger unattraktiv. Angesichts dieser schwierigen Situation bedarf es weiterhin großer Anstrengungen in der beruflichen Erstausbildung. Die Haltung von kleinen und mittleren Unternehmen, trotz auftretender Probleme auszubilden, ist hoch einzuschätzen. Auch vor dem Hintergrund, dass möglicherweise die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens einer Übernahme des Ausgebildeten nach der Lehrzeit entgegensteht. Weil die betriebliche Ausbildungssituation nach wie vor sehr schwierig ist hat sich die Jury wie im zurückliegenden Jahr entschieden, neben den sechs Ausbildungspreisen auch die Leistung der übrigen ausbildenden Teilnehmer entsprechend zu honorieren.
Insgesamt haben sich in diesem Jahr 17 Unternehmen um den Ausbildungspreis beworben. Der Auszeichnung voraus ging eine Beurteilung der vorliegenden Anträge durch eine Jury. Diese setzte sich zusammen aus den Geschäftsstellenleitern der IHK und der Kreishandwerkerschaft sowie einem Vertreter der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und des Amtes für Wirtschaftsförderung, Tourismus und Liegenschaften.
Statistisch gesehen stehen in den beteiligten Unternehmen gegenwärtig insgesamt 303 Auszubildende einer Beschäftigtenzahl von 3.205 gegenüber. Das entspricht einem Anteil von etwa 10%. Von 569 seit 1998 in diesen Betrieben Ausgebildeten konnten bisher 504 (89 %) in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden. Für das Ausbildungsjahr 2004/2005 wurden durch die beteiligten Unternehmen 93 Ausbildungsverträge geschlossen. In sechs Unternehmen davon konnten und können 11 aus Insolvenzbetrieben übernommene Jugendliche ihre Ausbildung beenden. Fünf Unternehmen bilden für Fremdbetriebe aus. Die Preise wird in diesem Jahr wieder in 3 Kategorien in vergeben.
Preisträger in der Kategorie bis zu 10 Beschäftigten ist:
Phoebus IT-Consulting GmbH
Preisträger in der Kategorie bis zu 100 Beschäftigten sind:
Ing. Kurt Klopsch Fördertechnik GmbH
Creditreform Brandenburg/Havel Wolfram KG
Metallbau Windeck GmbH
Preisträger in der Kategorie über 100 Beschäftigte sind:
BWG Gesellschaft mbH & Co. KG
Heidelberger Druckmaschinen AG
Es ist festzustellen, dass die am Wettbewerb beteiligten Unternehmen in besonderem Maße ihrer Verantwortung für die Ausbildung des fachlichen Nachwuchses gerecht werden. Aus diesem Grund erhalten die nicht mit dem Ausbildungspreis ausgezeichneten Unternehmen eine Anerkennung für ihre beispielhafte Arbeit in der Ausbildungstätigkeit:
Frisör- und Kosmetiksalon Christine Jähnke
Lietze Design Tischlerei
Möbel und Objekteinrichtungen Ingo Dierich
Haustechnik GmbH Brandenburg
Auto-Technik Automobil GmbH
ZF Getriebe GmbH
B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke GmbH
Autohaus Ludwig GmbH
Stapelmann & Bramey AG
Dachdeckerei Helmut Preusker
Dank gwurde auch den Ausbildungsbetrieben, die sich in diesem Jahr nicht dem Wettbewerb gestellt haben, jedoch seit vielen Jahren ebenso aktiv und vorbildlich in der Berufsausbildung tätig sind, gesagt. Besonders hervorgehoben wurde das Handwerk hervorgehoben, weil sich die wirtschaftliche Situation gegenwärtig verbreitet besonders schwierig darstellt. Deshalb gilt besondere Anerkennung den Handwerksbetrieben, die trotzdem die Qualifizierung des Nachwuchses nicht aus den Augen verlieren.
Der Unternehmerpreis wird in diesem Jahr bereits zum vierten Mal vergeben. Insgesamt haben sich in den vier Jahren 98 Unternehmen am Unternehmerpreis beteiligt. In diesem Jahr waren es 26 Unternehmen, die eine Bewerbung eingereicht haben. Auf Grund der anhaltend schwierigen gesamtwirtschaftlichen Bedingungen fanden in diesem Jahr bei der Jury auch die Kriterien Kontinuität und Stabilität Berücksichtigung. Klein- und Mittelunternehmen werden mit dem Unternehmerpreis als tragende Säule der deutschen und damit auch der brandenburgischen Wirtschaft in den Blickpunkt der Öffentlichkeit gerückt. Es wird deutlich, dass selbst in diesen schwierigen Zeiten doch eine ganze Reihe von Unternehmen sich trotzdem auf Erfolgskurs befinden.
Der Unternehmerpreis ist mit fünf Preisen und zwei Anerkennungen dotiert. Das Amt für Wirtschaftsförderung, Tourismus und Liegenschaften stellt vier Preise in einem Wert von insgesamt 5.000 Euro zur Verfügung. Darüber hinaus werden für zwei Unternehmen Anerkennungen ausgesprochen. Aufgrund des 125-jährigen Jubiläums der Organisation Creditreform verleiht der Verein in Brandenburg an der Havel einen Sonderpreis im Wert von 2.500 Euro. Dieser Preis beinhaltet eine Mitgliedschaft über zwei Jahre inklusive der Nutzung aller Dienstleistungen.
Preisträger Unternehmerpreis
1. Preis: COMplus Automation GmbH
2. Preis: ELTRO Gesellschaft für Elektro- und Anlagenbau mbH
2. Preis: HIB Hoch- und Ingenieurbaugesellschaft mbH Brandenburg
2. Preis: Sedac chemische Erzeugnisse GmbH
Sonderpreis: HTB Haustechnik GmbH Brandenburg
Anerkennungen: AUTO-TECHNIK Automobil GmbH und Menke Spezial-Transporte GmbH & Co.
